Rekrutteringssystem for rederier

Rekrutteringssystem for rederier og crewing-avdelinger

Publiser stillinger, vurder sjøfolk på grad, fartøyserfaring og sertifikater, og flytt riktig person fra søknad til påmønstring i én felles pipeline.

Fartøy med blått skrog på vei inn mot kysten
Bygget for crewingGrad, fartøystype og sertifikater er med i hvert søk og hver søknad.

Derfor kommer vanlige rekrutteringsverktøy til kort til sjøs

01

En CV er ikke et mannskapsmedlem

Et vanlig ATS ser en stillingstittel og en CV. En crewing-ansvarlig trenger grad, påtegninger, fartstid på riktig fartøystype og sertifikater som er gyldige på påmønstringsdagen.

02

Rekruttering og crewing ligger hvert sitt sted

Søknader kommer på e-post, sertifikater ligger i vedlegg og tilgjengeligheten står i noens regneark. Ingen har hele bildet.

03

Tiden teller når fartøyet venter

Når en overstyrmann mønstrer av syk, trenger du en kvalifisert erstatter i løpet av timer, ikke etter en uke med telefoner.

Slik hjelper Marvatis

Dette gjør Marvatis for maritim rekruttering

Søk slik crewing faktisk fungerer

Filtrer kandidater på grad, fartøystype, sertifikater og tilgjengelighet i ett søk, både blant søkere og på vikarlisten.

Sertifikater sjekkes automatisk

Hver søknad viser hvilke sertifikater som er gyldige, mangler eller går ut før planlagt påmønstring.

Én felles pipeline

Flytt kandidater fra Ny til Vurdering, Intervju og Ansatt, med notater og vurderinger fra hele crewing-teamet.

Din egen karriereside

Publiser stillinger på en karriereside med deres logo og farger. Søkerne havner rett i pipelinen.

Ansatte går rett inn på vikarlisten

Når noen blir ansatt, flyttes de til vikarlisten med dokumentene på plass, klare for neste rotasjon.

Chat på kandidatprofilen

Samtaler med kandidater lagres på profilen, så alle i teamet kan ta over der en kollega slapp.

Grader og sertifikater du kan søke på

Marvatis er bygget rundt informasjonen crewing-team faktisk filtrerer på. Noen typiske eksempler:

KategoriOmfatterMerknad
DekksoffisererSkipsfører, overstyrmann, 2. og 3. styrmannSTCW II/1–II/2, GMDSS, DP-sertifikater, ECDIS
MaskinoffisererMaskinsjef, 2. og 3. maskinist, elektriker (ETO)STCW III/1–III/2, III/6, høyspenning
MannskapBåtsmann, matros, lettmatros, motormannSTCW II/4–II/5, III/4–III/5
Alle om bordAlle graderGrunnleggende sikkerhetskurs (STCW VI/1), helseerklæring, sikkerhetsbevissthet

Fra behov til påmønstring på ett sted

Maritim rekruttering er annerledes enn kontorrekruttering, fordi jobben ikke er ferdig når noen takker ja. Sjømannen må ha riktige sertifikater den dagen de mønstrer på, være tilgjengelig når fartøyet trenger dem, og passe inn i en rotasjon som går i årevis.

Marvatis knytter stegene sammen. Du setter grad, fartøystype og påkrevde sertifikater når du oppretter en stilling. Søknadene sjekkes automatisk mot kravene, og crewing-teamet jobber i samme pipeline i stedet for å videresende e-post. Når en kandidat blir ansatt, følger profilen og dokumentene med rett inn på vikarlisten.

Resultatet er mindre administrasjon på crewing-kontoret og færre overraskelser ved påmønstring: ingen utgått helseerklæring som oppdages ved landgangen, og ingen vikarliste som er utdatert samme dag den skrives ut.

Edgar Eidsheim

Laget av folk fra bransjen. Marvatis er grunnlagt av Edgar Eidsheim, Master Mariner, tidligere overstyrmann og senior DP-operatør, sammen med Asgeir Sognefest, MSc i informatikk med spesialisering i AI.

Om Marvatis

Ofte stilte spørsmål

Hva er et rekrutteringssystem for rederier?

Et rekrutteringssystem for rederier er et ATS (applicant tracking system) laget for å ansette sjøfolk. I motsetning til vanlige rekrutteringsverktøy forstår det grader, fartøystyper, fartstid og STCW-sertifikater, og det kobler rekruttering med crewing og vikarplanlegging.

Kan vi bruke Marvatis sammen med vårt crew management-system?

Ja. Marvatis dekker rekruttering, sertifikater og vikarliste. Vi hjelper dere å integrere det med HR- eller crew management-systemet, så dere slipper å registrere data to ganger.

Hvor lang tid tar det å komme i gang?

Vanligvis 4 uker fra avtale til drift, inkludert overføring av vikarene og oppsett av karrieresiden. Uten overføring er dere i gang på én dag.

Kan vi rekruttere internasjonalt?

Ja. Marvatis støtter flere språk, og hver kandidat får plattformen på sitt foretrukne språk.

Book en demo

Se det med deres egen crewing-flyt

En demo på 30 minutter, tilpasset hvordan dere rekrutterer i dag. Fortell litt om flåten, så tar vi kontakt.

Vi bruker kun opplysningene dine til å kontakte deg. Personvern